外賣,已經(jīng)成了當下社會中不可或缺的一種服務(wù)。在裁員潮下,有越來越多的人選擇當一名外賣騎手。據(jù)說有一些干房產(chǎn)中介的也干了這一行。因為當騎手還挺賺錢的。
但是,對于大量的外賣騎手來說,他們的權(quán)益是否得到了保障呢?
我們先看一個真實案例。一名來自河北農(nóng)村的外賣騎手,在晚上工作期間,因為單方交通事故導(dǎo)致雙腿骨折,肋骨也斷了三根。他打了四場官司,卻無法確認勞動關(guān)系,因此也得不到工傷賠償。折騰了半年,僅拿到了一筆9萬多的保險理賠金。
原來,給這名騎手發(fā)工資、繳個稅、交社保的,竟然是不同的公司,涉及5家之多,它們錯綜復(fù)雜,形成了一張暗網(wǎng)。正是這張暗網(wǎng),導(dǎo)致無人擔責的局面。原本集中于單一雇主的責任,被分散到多個用工平臺,外賣平臺則在不同程度上逃脫或轉(zhuǎn)移了作為用人單位的法律責任。
更讓人震驚的是,還有不少騎手會被注冊成個體工商戶。這樣的操作,對于外賣平臺而言,意味著同時實現(xiàn)了避稅和避社保。但是,騎手在這樣的關(guān)系中卻無法受到勞動法的保護。
一家公益法律組織的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,全國有160萬個疑似騎手的個體工商戶,而在靈活用工平臺上,也能看到許多騎手對此的控訴。
外賣騎手80%是農(nóng)民工。工作不固定仍然是許多人的常態(tài),他們很多人或許更愿意多拿到一些現(xiàn)金,而不在乎社保。然而,一旦發(fā)生重大事故,權(quán)益就很難保障。因此,為了外賣騎手的權(quán)益,勞動關(guān)系的厘清是必要的。但愿資本也多一份善良。