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觀點(diǎn)網(wǎng)訊：10月18日，蘇寧環(huán)球股份有限公司發(fā)布成長(zhǎng)共贏員工持股計(jì)劃（草案）。

據(jù)觀點(diǎn)新媒體了解，員工持股計(jì)劃的資金規(guī)模不超過16,812.83萬元，具體金額根據(jù)實(shí)際出資繳款確定；股票來源為回購(gòu)專用賬戶回購(gòu)的蘇寧環(huán)球A股普通股股票，持股規(guī)模不超過1.08億股，持股規(guī)模上限占本員工持股計(jì)劃草案公告日股本總額的3.55%。

員工持股計(jì)劃初始設(shè)立時(shí)持有人總?cè)藬?shù)不超過160人，具體參加人數(shù)根據(jù)持有人實(shí)際繳款情況確定；購(gòu)買回購(gòu)股票的價(jià)格為1.56元/股，購(gòu)買價(jià)格不低于公司審議本員工持股計(jì)劃董事會(huì)召開日前一交易日公司股票交易均價(jià)3.11元/股的50%。

員工持股計(jì)劃的存續(xù)期為60個(gè)月，自公司公告最后一筆標(biāo)的股票過戶至本員工持股計(jì)劃名下之日起計(jì)算，本員工持股計(jì)劃在存續(xù)期屆滿時(shí)如未展期則自行終止。

另外，蘇寧環(huán)球還發(fā)布成長(zhǎng)共贏員工持股計(jì)劃管理辦法。

實(shí)施本員工持股計(jì)劃，有利于進(jìn)一步健全核心員工長(zhǎng)期持股的制度安排，完善核心員工與股東的利益共享和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制，通過員工持股實(shí)現(xiàn)激勵(lì)約束長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)公司管理團(tuán)隊(duì)及核心員工對(duì)公司成長(zhǎng)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，提高員工的凝聚力和公司競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和未來業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)有著重要的促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞： 員工持股計(jì)劃 蘇寧環(huán)球 資金規(guī)模