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今日熱議:周曦:“逆行”37日 丨2022物業(yè)英雄⑦

時間 : 2022-12-27 15:48:43來源 : 樂居財(cái)經(jīng)

編者按:“偉大出自平凡,英雄來自人民。”3月15日,以“守望美好”為主題的“發(fā)現(xiàn)2022物業(yè)英雄”活動正式啟動,歷經(jīng)100天在全國數(shù)百位物業(yè)英雄候選人中,優(yōu)選出年度十大物業(yè)英雄的奮進(jìn)故事。本期物業(yè)英雄⑦:世茂服務(wù)武漢中心城市公司總經(jīng)理周曦先生

統(tǒng)籌|王麗婭

撰文|楊佳


(資料圖片)

設(shè)計(jì)|肖盈

后期|劉西常

出品|樂居財(cái)經(jīng)

2020年冬,武漢,新冠肺炎突然來襲。從0到1,摸索小區(qū)防疫管控體系,76天時間里,世茂服務(wù)物業(yè)“老兵”周曦每日往返于武漢各大項(xiàng)目,奔波百余公里,0疑似、0感染、0確診,他管轄的小區(qū)成為了武漢1000多萬人口、2萬多個社區(qū)中僅有的少數(shù)幾個。

2021年夏,鄭州,疫情疊加洪澇災(zāi)害。暴雨席卷,停水停電,無法通訊......物資、防護(hù)、制度快速響應(yīng)與落實(shí),世茂物業(yè)人與業(yè)主守望相助,鼓氣加油,讓彼此的心更加靠近。

2022年春,上海,被委以重任的周曦作為“總指揮”,與全國各地近百名世茂服務(wù)人員“逆行”援滬。37天不分晝夜的奮戰(zhàn)后,上海世茂濱江花園小區(qū)圓滿完成防疫任務(wù),并幫助社區(qū)內(nèi)的老舊小區(qū)進(jìn)行了專業(yè)消殺,收獲業(yè)主和相關(guān)部門的贊譽(yù)。

三年,三場硬仗,后疫情時代的社區(qū)管理,讓物業(yè)人站在了舞臺聚光燈下。

三年,無數(shù)我們不曾留意的生活百態(tài),在時代浪潮的翻涌中,在突發(fā)性公共衛(wèi)生事件與居民日常生活的碰撞與磨合中,讓物業(yè)原本的思考路徑與運(yùn)行模式,發(fā)生了翻天覆地的變化。

行業(yè)內(nèi)摸爬滾打已有16年豐富經(jīng)驗(yàn)的物業(yè)老兵周曦,如今是世茂服務(wù)武漢中心城市公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)世茂服務(wù)湖北、湖南、江西、河南、安徽5個省份的物業(yè)管理工作;這些變化,也讓他常常在思考:

后期疫情時代,物業(yè)扮演了一種什么角色?

當(dāng)物業(yè)經(jīng)營的不再是物而是服務(wù),社區(qū)對物業(yè)人的要求已然不同,“作為經(jīng)營著一群人、經(jīng)營著一群社會組織的現(xiàn)代物業(yè)體系,必須有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力和成長力,才能快速適應(yīng)社會變革,才能完成自我的迭代更新?!敝荜厝缡钦f。

什么才算是真正有溫度的社區(qū)服務(wù)?新常態(tài)下,周曦在一步步的扎實(shí)實(shí)踐中尋找到答案:在雙向奔赴中,為同伴照亮前路,為業(yè)主奉上溫度,做有溫度的服務(wù)者?!澳嫘小痹疁乃?,如今又再度沖在了武漢抗疫調(diào)度的服務(wù)一線,周曦如是做。

謀定而后動,率先垂范

近三年的疫情,讓世茂服務(wù)建立了突發(fā)群體事件動態(tài)響應(yīng)機(jī)制,除了常態(tài)化的社區(qū)管理,更確保能夠形成快速響應(yīng)號召的組織機(jī)構(gòu),隨時進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài)。

2022年3月下旬,上海疫情告急,位于浦東新區(qū)的上海世茂濱江花園亟待支援,在2020年武漢抗疫一線中積累了豐沛經(jīng)驗(yàn)的周曦,便成了世茂服務(wù)百人援滬支援隊(duì)毫無懸念的“總指揮”。

4月7日前后,來自全國各地,以世茂服務(wù)管理層、中層骨干為主的團(tuán)隊(duì)攜帶各類防疫物陸續(xù)奔赴上海。

彼時,上海世茂濱江花園小區(qū)情況已不容樂觀。小區(qū)封控近10天,保潔系統(tǒng)短時處于癱瘓狀態(tài),使得生活垃圾堆積在樓道處散發(fā)異味,也存在加劇社區(qū)疫情傳播的風(fēng)險。周曦帶隊(duì)的援滬支援急行軍們的到來,讓這個小區(qū)的疫情防控在迷霧中“撥云見日”。

抵達(dá)小區(qū)起,周曦就開始了連軸轉(zhuǎn)的工作:協(xié)同街道社區(qū)、防疫專家,按照防疫方案一一落實(shí),從垃圾消殺、清運(yùn),到核酸異常家庭的管控,再到整個小區(qū)立體空間消殺方案,以及社區(qū)確診患者的專用動線制定等等。

以“一靜一動”的整體策略,讓小區(qū)業(yè)主們“靜”下來,最大限度避免交叉感染,讓援滬支援隊(duì)、小區(qū)物業(yè)工作人員積極“動”起來,分門別類,有重點(diǎn)有步驟地解決問題,理順問題。

“在最艱難的時候,作為管理者,能夠感染身邊人,給予團(tuán)隊(duì)精神力量的,沒有什么技巧,唯有八個字——以身作則,率先垂范?!闭?020年在武漢,這次,周曦也沖在了最前線。

清理小區(qū)垃圾是首先要解決的問題。上海世茂濱江花園由7棟超高層高檔公寓組成,住戶近3000戶,日常生活產(chǎn)生的垃圾累積已達(dá)1200噸,在周曦的帶領(lǐng)下,援滬支援隊(duì)從每日的早6點(diǎn)到晚12點(diǎn),搬運(yùn)、分類、消殺,數(shù)日才得以清理完畢。每個人都在密不透風(fēng)的防護(hù)服里度過汗水濕透、體力嚴(yán)重透支的一天又一天。

為了避免感染風(fēng)險,支援隊(duì)員在每晚結(jié)束疲憊的工作后,就著社區(qū)小隔間,睡在自帶的睡袋和帳篷里?!霸谶@樣艱苦的睡眠條件下,我們每個人都倒地就能睡著”,回憶起當(dāng)時的場景,周曦還不忘苦中作樂的調(diào)侃。

而不同的戶主家庭,出現(xiàn)問題需要物業(yè)解決的情形也大不一樣。

“讓我印象深刻的是,一戶業(yè)主家中出現(xiàn)確診病例,家里當(dāng)時只剩下了媽媽和孩子,可廚房下水道出現(xiàn)堵塞,給居家生活帶來了極大困擾。這個時候,物業(yè)自然要排除萬難解決問題。我就帶著團(tuán)隊(duì)同事第一時間穿好防護(hù)服,去業(yè)主家做修理工作。耗時2個多小時,問題得到了解決?!?/p>

遇事管理者先上的示范效應(yīng)一出,給周曦最大的感受是,百人援滬團(tuán)的士氣和情緒立馬就上來了。

隊(duì)員們的心理建設(shè)與調(diào)節(jié)也是抗疫中不可忽視的重要一環(huán),“面對未知的疫情,大家肯定是有一定的疑慮、恐懼,甚至是抗性,所以要有人先站出來,一線的員工能夠看到你。信仰,永遠(yuǎn)是最高效的行為準(zhǔn)則,必須讓員工看到光,并能夠帶著員工一起朝著光亮的地方走”,周曦說。

與業(yè)主共建、共情

在傳統(tǒng)印象的戲稱里,物業(yè)是“上管天、下管地、中間還在管空氣”。周曦認(rèn)為,物業(yè)不能局限在“物管”兩字上,“管的再寬還是物”,卻管不到業(yè)主心里去,當(dāng)轉(zhuǎn)型成為“服務(wù)”,那便是要扎實(shí)以往的基本功之外,學(xué)會共情用戶的聲音,“與業(yè)主們雙向奔赴,才能將社區(qū)共建、治理得更有聲有色”。

“有時候,可能主動邀請業(yè)主參與其中,能夠給予他們極大的獲得感。更重要的是,他們會成為信息的傳播者,進(jìn)而影響到身邊的N個人,潛移默化間,社區(qū)的包容度和和諧度會原來越高,”周曦說,今天物業(yè)人更應(yīng)該把從業(yè)者的邊界和角色模糊化。

在周曦管轄的武漢某個成熟大社區(qū)里,老年人占比較高,在日常的運(yùn)營服務(wù)中,他們偶然間發(fā)現(xiàn)了社區(qū)里有一群非常有活力的老人,就像一個個“掃地僧”,不露聲色卻身懷絕技。比如高知高干的銀發(fā)大叔,在專業(yè)領(lǐng)域頗有建樹的業(yè)界大咖等等。

于是,世茂服務(wù)把這些65歲以上的退休老人招募到志愿隊(duì),請他們在小區(qū)日常鍛煉的間隙,同步巡查社區(qū)存在的問題,并及時通知物業(yè)和業(yè)委,從而實(shí)現(xiàn)快速響應(yīng)處理機(jī)制。

同時,世茂服務(wù)也在原本基礎(chǔ)上為老人們修繕休息室、活動室、圖書室等等,不斷豐富硬件及軟件設(shè)施,把老有所樂真正落在實(shí)處。從2018年至今,這座社區(qū)被作為典型在社會層面上得到推廣,包括區(qū)委、省委等領(lǐng)導(dǎo),以及新聞媒體都經(jīng)常來參觀或報道,受到了一致好評。

在這次的援滬抗疫中,周曦也把這種理念帶到了上海。

眾所周知,世茂濱江花園小區(qū)涉外住戶眾多,為此,世茂服務(wù)團(tuán)隊(duì)專門設(shè)立了小區(qū)24小時中英文熱線,傾聽居家業(yè)主心聲,快速響應(yīng)、有效解決業(yè)主的訴求難題,也與他們共同商議決策一些小區(qū)防疫事宜,讓疫情中的業(yè)主不再只是被動的“居住者”,更是這個特殊時期,小區(qū)治理的深度“參與者”。

通過這條熱線,物業(yè)也為一戶特殊的外籍家庭解決了難題。“該戶業(yè)主家的小朋友患有自閉癥,每天雷打不動需要到小區(qū)的沙灘去玩釋放情緒。但在當(dāng)時的情況下,要求居民足不出戶,家長十分著急,通過中英文熱線反饋了問題。我們輾轉(zhuǎn)通過上海供應(yīng)商渠道購買了充氣泳池,專門裝運(yùn)小區(qū)沙灘里的沙子,運(yùn)送到業(yè)主家中,讓問題消弭?!倍@只是千百問題中的一個典型。

也正是如此,業(yè)主們由最開始的疑惑、不理解,到最后與物業(yè)深度共情,不僅一致好評配合工作,更自發(fā)制作錦旗橫幅、VLOG等,稱贊物業(yè)的用心盡力;甚至周邊社區(qū)和街道主動提出,想要他們接手負(fù)責(zé)一整片區(qū)域的物業(yè)服務(wù)。

“不僅要打開我們的雙手,也要打開他們的雙手,并且緊緊擁抱!”用周曦的話來說:要以開放的心態(tài)和融合的力量,以求在與業(yè)主的雙向奔赴與深度互動中,達(dá)到共情的狀態(tài)。

正是基于此,在日益激烈的物業(yè)服務(wù)藍(lán)海中,世茂服務(wù)真正走出了社區(qū),觸摸到更廣闊的公共服務(wù)領(lǐng)域,走出了一條與城市共建共情特色道路。

由經(jīng)營物轉(zhuǎn)為經(jīng)營人和服務(wù)

當(dāng)物業(yè)經(jīng)營的不再是物而是人和服務(wù),社區(qū)、業(yè)主們的要求已然不同。后疫情時代,社區(qū)常態(tài)化管控,公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急體系經(jīng)驗(yàn)也在不斷積累和沉淀,如今的物業(yè)服務(wù),早已跟最初的物業(yè)管理概念全然不同。它對企業(yè)的要求或者團(tuán)隊(duì)的要求,甚至細(xì)化到了個人,標(biāo)準(zhǔn)越來越高,給予的時間越來越短,訴求越來越多。物業(yè)行業(yè)的自我迭代更新已然加速。

回望過去16年的從業(yè)歷程,周曦表示,始終戰(zhàn)斗到一線是人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,這些年團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的打磨,讓他更加堅(jiān)定了向下扎根,向上生長的信念。他說,在行業(yè)的巨變中,要做個守土有責(zé),踏踏實(shí)實(shí)的服務(wù)者,做有溫度的服務(wù)者。

以下是樂居財(cái)經(jīng)與周曦對話內(nèi)容節(jié)選

樂居財(cái)經(jīng):接到去上海支援這個消息時,當(dāng)時想的第一件事情是什么?

周曦:因?yàn)橛性谖錆h疫情防控方面的經(jīng)驗(yàn),我在集團(tuán)內(nèi)部一直被戲稱為“首席疫情防控專家”,當(dāng)上海出現(xiàn)疫情問題的時候,集團(tuán)內(nèi)部有過多次部署方面的溝通,出發(fā)去往上海之前,我們盡可能的調(diào)集了所有能運(yùn)輸、攜帶的疫情防控物資,帶上了城市的精銳骨干前去支援。準(zhǔn)備好所有能準(zhǔn)備的物資和人力,這是我當(dāng)時想到的第一件事。

樂居財(cái)經(jīng):站在上海濱江花園抗疫總指揮的層面,您的整個疫情防控工作有哪些重點(diǎn)?

周曦:首先要保證防疫物資的補(bǔ)給;

其次做好公共衛(wèi)生的相應(yīng)管理,包括電梯、樓道、園區(qū)等等一系列涉及到消殺消毒工作都要做到位;

第三是嚴(yán)格管控小區(qū),切實(shí)做到一靜一動。在管控現(xiàn)場疫情進(jìn)展方面,與政府保持積極的三方聯(lián)動,做好園區(qū)內(nèi)疑似或確診病例的核實(shí)核查工作,配合整體防疫動作;

第四部分,保障業(yè)主心理安全和生活需求。我們在小區(qū)的清理消殺工作初步解決后,為業(yè)主設(shè)立了24小時的中英文服務(wù)熱線,盡量快速解決客戶提出的問題,重點(diǎn)關(guān)注留守老人、小孩和有急需的重癥病人、情況特殊家庭等等。

在物資的保供方面,舉集團(tuán)之力集中供應(yīng)商最大限度的保供。在疫情相對穩(wěn)定、快遞恢復(fù)后,嚴(yán)格按照消殺程序?yàn)闃I(yè)主派件,送達(dá)到業(yè)主手中的快遞件多達(dá)幾萬件,僅僅是快遞恢復(fù)的首日,我們就收到了京東方面7200件快遞,用了一晚上的時間分類,消毒,做到精準(zhǔn)傳遞。

樂居財(cái)經(jīng):經(jīng)歷了疫情防控這幾年,您對物業(yè)服務(wù)有什么感悟?

周曦:后疫情時代,什么樣的物業(yè)服務(wù)才值得安心托付?這是我們研究的課題,我提出了“做有溫度的服務(wù)者”。

就服務(wù)本身而言,太熱會燙,太涼了會冷。當(dāng)下,隨著時代的進(jìn)步,數(shù)字化、科技化是一種手段,但作為服務(wù)型的企業(yè),一切皆要以人為本,所以我們在不斷的嘗試。放大人性和溫暖這一方面的東西,在這個過程中我們發(fā)現(xiàn)業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的要求越來越高。

不是我們有什么樣的服務(wù)就提供什么樣的服務(wù),客戶需要什么樣的服務(wù),我們就盡量去滿足,比如日常給搭把手,跑腿,醫(yī)護(hù)關(guān)懷,社群關(guān)懷等。

物業(yè)服務(wù)的寬度和廣度都在不斷的衍生,物業(yè)人前進(jìn)的方向就是能夠讓業(yè)主的需求得到滿足,顆粒度更細(xì)。

關(guān)鍵詞: 物業(yè)服務(wù) 世茂濱江 快速響應(yīng)