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金融界5月4日消息 5月4日，“京東青年城”正式啟動，項目用地為京東以31.12億元在北京亦莊自家附近摘得的7.2萬平方米地塊。

據(jù)了解，該項目將建成近4000套自持員工租賃公寓，其中還為實習生準備了千余套公寓，并配備幼兒園、游泳館、休閑健身等區(qū)域，項目總投入預計超60億元，加之去年投入百億設立“住房保障基金”，成為京東近年來在員工福利上的最大投入，也是近年來行業(yè)最大的員工福利投入。

據(jù)悉，京東在全國各個辦公地、物流園區(qū)擁有超2.5萬套員工公寓，在員工居住條件改善上已投入超220億元。

劉強東給2000高管降薪，拿出百億給員工買房

2月8日，北京2022年第五批次集中供地第二場結果顯示，京東競得的亦莊新城0303地塊，土地面積71668平方米，建筑控制規(guī)模194641.99平方米，銷售指導價5.8萬元/平方米。約14.9萬平方米B4綜合性商業(yè)金融服務業(yè)用地、6486.3平方米S4社會停車場用地，以及4027.84平方米A334托幼用地，住宅用地不足5萬平方米。

2022年11月劉強東曾發(fā)布京東全員信，信中提到，自2023年1月1日起，集團拿出100億元人民幣，為包括全體德邦兄弟們在內的所有集團基層員工設立“住房保障基金”。劉強東在信中稱，希望此舉能為工作滿五年以上全體員工，包括每一個快遞兄弟和客服兄弟實現(xiàn)購房愿望。這是循環(huán)無息貸款基金，意味著未來十年，集團累積投入資金總額高達數(shù)百億人民幣！

此外，劉強東本人再捐款一個億人民幣，集團以及各個BGBU也會拿出一定比例的現(xiàn)金，大幅擴充“員工子女救助基金”的規(guī)模。

信中還提到，為了提高基層員工福利待遇，同時盡量減輕公司壓力，集團決定自2023年1月1日起，京東集團副總監(jiān)以上以及相對應的P/T序列以上全部高級管理人員，現(xiàn)金薪酬全部降低10%-20%不等，職位越高降得越多。

1月17日，京東集團面向員工發(fā)布了2023年新春賀信。京東披露，疫情三年來，京東新增了28萬名員工，員工總數(shù)已經超過54萬人。

“54萬員工的背后就是54萬個家庭的生計”。為此，京東在信中表示，為企業(yè)打拼的員工過上更有尊嚴的工作和生活，優(yōu)于商業(yè)的成功，公司將持續(xù)提升所有物流、客服等基層員工的收入水平和福利保障，公司即便是短期內承受一些成本上的壓力，只要條件允許，就要給他們最好的待遇，讓他們沒有后顧之憂。

劉強東曾因參觀員工宿舍氣得想打人

此前京東集團創(chuàng)始人劉強東曾多次表示要解決好員工的住房等問題。央視財經頻道《遇見大咖》2017年2月播出的節(jié)目里，他回宿遷分公司請員工吃飯，看完員工宿舍氣到發(fā)抖表示想打人。

原來，他在參觀宿遷呼叫中心時看了樣板間，里面竟然準備住四到六個人，衛(wèi)生間竟然還是那種蹲便器，跟淋浴放在一塊。

劉強東直言：今天我看了宿舍樓，我真的是氣得想打人；我原來一直說的是高級單身公寓！可實際情況呢？我說了多少遍了，要讓員工、讓兄弟們活的有尊嚴。

劉強東當場直接提出要求，京東的員工宿舍，每間最多只能住兩個人，工作滿三年以上的員工，每人單獨一個房間；以后全國的京東員工宿舍都必須按這個標準來改造并執(zhí)行到位。

劉強東還給參會的每一桌京東員工都去敬酒聊天，每到一桌他都會問到有關待遇以及五險一金問題，在喝酒聊天過程中，劉強東了解到員工的基本財務狀況以及購房情況，承諾“將來讓公司造房子，成本價賣給你們。”并表示希望在京東工作滿五年后的員工能在老家縣城買一套房。

2018年5月26日，劉強東在京東老員工家宴致辭時還表示，“10年前我說要讓大家都有好日子過，每個人都能有自己的房子。今天我們很多老員工甚至在北京買了別墅”。

他還提到自己第一個司機林師傅，是一個北京人在北京本身有房子了，加入京東時已經40多歲快50歲了，“十年的時間過去了，林師傅在北京買了更大的房子，他現(xiàn)在甚至有能力可以請別人做他的司機了”。

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