現(xiàn)代快報訊(通訊員周翔記者張敏)10月20日下午，常州市人民政府新聞辦公室召開新聞發(fā)布會，現(xiàn)代快報記者了解到，12月1日，常州市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)正式實施，常州是全國首批6個試點(diǎn)城市之一。

常州期望通過探索將靈活就業(yè)人員納入住房公積金制度體系，重點(diǎn)解決住房公積金制度覆蓋不平衡、不充分矛盾，幫助靈活就業(yè)人員改善居住條件，努力為推動住房公積金制度改革提供“常州方案”。

1/5住房貸款家庭享受公積金貸款優(yōu)惠

常州市住房公積金管理中心主任吳海泳介紹，今年是住房公積金制度實施30周年，上世紀(jì)90年代初期，常州市作為首批房改試點(diǎn)城市，在省內(nèi)較早實施了住房公積金制度。

30年來，常州市住房公積金始終堅持圍繞常州全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，立足普惠共享的制度優(yōu)勢，大力支持職工住房消費(fèi)需求。

截至目前，常州全市已累計有160萬人參加了住房公積金制度，常州住房公積金中心已累計向30.35萬戶家庭發(fā)放住房公積金貸款886億元，常州全市每5個住房貸款家庭中，就有1個使用了住房公積金貸款。住房公積金已成為常州全市住房保障體系和住房市場體系的重要內(nèi)容。

但伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的深度發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，我國的就業(yè)形式發(fā)生了深刻變化，越來越多的非全日制、臨時性和彈性工作等靈活就業(yè)的新形態(tài)出現(xiàn)，并且發(fā)展規(guī)模有井噴之勢。2020年，國務(wù)院辦公廳專門下發(fā)《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》，明確“個體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等靈活多樣的就業(yè)方式，是勞動者就業(yè)增收的重要途徑”，要求各有關(guān)部門在發(fā)展渠道、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、保障支持等多方面給予靈活就業(yè)人員幫助和支持。

旨在幫助靈活就業(yè)人員改善居住條件

2020年4月，住建部住房公積金監(jiān)管司向包括常州在內(nèi)的18個城市發(fā)函開展靈活就業(yè)人員自愿繳存住房公積金試點(diǎn)調(diào)研，常州住房公積金中心及時響應(yīng)，認(rèn)真組織開展調(diào)研。當(dāng)年8月份，常州市政府向住建部上報了試點(diǎn)申請。今年5月份，常州的試點(diǎn)申請正式得到了住建部的批復(fù)同意。

近日，常州市政府出臺了《常州市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)實施方案》(以下簡稱《實施方案》)，并將于12月1日起正式實施。

“支持靈活就業(yè)人員住房消費(fèi)，幫助他們改善居住條件，既是落實優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措，更是貫徹以人民為中心發(fā)展思想、推動在住房領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)共同富裕的重要內(nèi)容?！眳呛Ｓ颈硎?，此次常州出臺的《實施方案》堅持問題導(dǎo)向和改革思維，期望通過探索將靈活就業(yè)人員納入住房公積金制度體系，重點(diǎn)解決住房公積金制度覆蓋不平衡、不充分矛盾，幫助靈活就業(yè)人員改善居住條件，努力為推動住房公積金制度改革提供“常州方案”，為服務(wù)常州“532”發(fā)展戰(zhàn)略，打造“常有安居”名片貢獻(xiàn)力量。

試點(diǎn)政策“寬進(jìn)寬出”，注重靈活、同權(quán)

常州市住房公積金管理中心副主任施鈞介紹，針對靈活就業(yè)人員的職業(yè)、收入等方面不穩(wěn)定的特點(diǎn)，試點(diǎn)政策體現(xiàn)“寬進(jìn)寬出”。其中“寬進(jìn)”體現(xiàn)在放寬人員“身份”，無正式單位就業(yè)的人員均可自愿繳存住房公積金；放寬人員“年齡”，16-65周歲、具有完全民事行為能力的都符合條件。

此外，試點(diǎn)政策從繳存和使用兩個方面來保障靈活就業(yè)人員住房公積金權(quán)益。其中，繳存政策注重“靈活”，使用政策注重“同權(quán)”。

“靈活”體現(xiàn)在繳存更方便，可以網(wǎng)上開戶繳存、可以直接申報月繳存額而不需申報繳存基數(shù)和比例、可以提前匯繳而不必按月匯繳等；賬戶轉(zhuǎn)移更方便，靈活就業(yè)人員找到單位后可將自愿繳存的住房公積金轉(zhuǎn)入單位繳存賬戶，單位繳存職工離職后可以轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員自愿繳存，靈活就業(yè)人員離開常州去外地工作還可以將住房公積金轉(zhuǎn)到外地，其住房公積金權(quán)益均不受影響。

使用“同權(quán)”主要體現(xiàn)在靈活就業(yè)人員的住房公積金提取和貸款政策與在職職工相同，沒有附加額外的使用條件或提高使用門檻，這也是常州試點(diǎn)政策與其他城市相比最大的特點(diǎn)之一。

靈活就業(yè)人員只要正常繳存，就能跟在職職工一樣享受低利率的政策性貸款；可以參照單位職工的提取情形提取住房公積金，如購房提取、還貸提取等。另外，如果靈活就業(yè)人員不想繼續(xù)繳存住房公積金的，還能隨時終止住房公積金繳存協(xié)議并提取其自愿繳存部分的住房公積金余額。

需要提醒的是，在單位正常繳存住房公積金的職工，不能再以個人名義繳存住房公積金。

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關(guān)鍵詞： 常州 開展 靈活 業(yè)人員