(相關(guān)資料圖)
南安市作為福建省乃至全國縣域經(jīng)濟(jì)的“排頭兵”,通過石材陶瓷、日用輕工等千億產(chǎn)業(yè)集群、“化合物半導(dǎo)體”全產(chǎn)業(yè)鏈集群及一批專精特新“小巨人”企業(yè),不斷吸引和集聚一大批各類人才,助力全市在傳統(tǒng)和新興兩條產(chǎn)業(yè)賽道上“二次創(chuàng)業(yè)”。
“水積而魚聚,木茂而鳥集”,人才資源不僅要引得進(jìn)、用得好,還得留得住。市委、市政府將高品質(zhì)人才社區(qū)建設(shè)納入城市發(fā)展戰(zhàn)略,啟動占地面積約為168畝、總建筑面積約25萬平方米的人才社區(qū)項目,同時成立市領(lǐng)導(dǎo)牽頭的人才社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掛靠在住建局,市住建局圍繞著搭建宜居宜業(yè)的人才社區(qū)職住場景,從廣納人才、保障剛需、量身定制、按需供給四個方向精準(zhǔn)謀劃籌建人才社區(qū)。
一是廣納人才。為吸引和集聚各類人才,此次人才社區(qū)的購房對象不僅包括省、市、南安認(rèn)定的高層次人才,還包括全日制高校畢業(yè)生、技工院校畢業(yè)生、高級工及以上職業(yè)資格人員和初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格人員。
二是保障剛需。按照剛需申購對象和非剛需申購對象分開選房的原則,確保無住房的剛需人才可以優(yōu)先選擇、購買人才社區(qū)房源。
三是量身定制。前期通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查的形式,確定面積及戶型,后期通過精準(zhǔn)的申購意向填報,重新調(diào)整戶型比例,優(yōu)化項目規(guī)劃設(shè)計方案,確保滿足大多數(shù)人購房意向。
四是按需供給。通過凍結(jié)意向金的方法,掌握真實的購房人群,既能夠增加土地競拍人的信心,又能夠根據(jù)申購人數(shù)提前確定開發(fā)規(guī)模,按需供地,避免后期房源過剩資產(chǎn)沉淀。
人才是關(guān)鍵,社區(qū)是載體,讓各類人才在南安住有所居、居有所安,不僅可以保持城市的活力,更能讓城市具有持久發(fā)展的動力。“栽下梧桐樹,引得金鳳來”,住建局將推動人才社區(qū)建設(shè)從“試點(diǎn)”變“示范”,為各類人才量身定制滿足事業(yè)發(fā)展與生活居住需求的新家園,以更大力度推動南安市政策引才、產(chǎn)業(yè)興才、環(huán)境留才。(許麗紅)
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